一、公司管理制度
良好的公司管理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內在動力。自2013年公司成立以來，把公司管理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司運作。公司管理層積極參加外部管理運營課程，引進管理人才，不斷提升公司管理水平，確保了公司生產經營等各項業(yè)務活動的健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、公司發(fā)展
2013年，公司以外貿業(yè)務為依托，公司內貿業(yè)務為根基，建立以生產制造為主的生產制造公司海川泵業(yè)，徹底實現(xiàn)產品產銷一體的完整運營體系，擺脫了產品質量、工期等一系列受制于人的問題，實現(xiàn)了自產自銷，產品可控的發(fā)展軌道。公司先后成立生產部、技術部等不斷加大產品的研發(fā)投入，逐漸形成了以泥漿泵、吸沙泵、清淤船、絞吸船等為代表的拳頭產品。隨著產品在市場的投放，取得了良好的市場反饋，同時根據(jù)市場的反饋信息公司不斷調整產品研發(fā)方向，形成了良好的產研循環(huán)。
三、產品管理
公司一貫秉承“以質量保生存，以質量樹品牌，以質量求效益，以質量促發(fā)展”的質量方針。視產品質量為企業(yè)生命，嚴把產品質量關，建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系，從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強質量控制與保證，為客戶提供放心產品。公司于2022年重金投入產品測試平臺，為公司產品數(shù)字化發(fā)展轉型提供了平臺，保證了產品使用性能的準確性。公司深耕抽沙泵的細分市場，專注于抽查泵的研發(fā)升級，2012年被評為省級專精特新企業(yè)。
四、人才培養(yǎng)
公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施這幾年我們引進了多名有本科以上學歷的技術人員，同時與山東大學、泰山學院等院校簽訂校企合作協(xié)議，每年組織廠內技術人員交流學習，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
公司每年組織實施各類在崗培訓30余次。并鼓勵職工走自學成才之路，尤其是針對營銷以及管理崗的培訓，公司不惜成本投入，旨在打造一支業(yè)務精湛、管理有序的精英隊伍。
員工是企業(yè)最大的財富，公司非常注重人性化管理，日常工作中重視關心員工生活、安全等問題，因為廠區(qū)離市區(qū)較遠，廠區(qū)內增加了羽毛球、籃球、乒乓球等健身場地，使員工在工作之余能勞逸結合、增強體魄。每逢節(jié)假日，公司領導層都會對全體員工進行慰問，并發(fā)節(jié)日禮物。
五、環(huán)境保護公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護的職責，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系，深入產品生產各個環(huán)節(jié)。首先，公司在各部門中加強宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識。其次，將環(huán)境管理指標落實到產品生產過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標責任制，形成管理網(wǎng)絡，及時通報各部門產排污情況，做到責任到位，獎懲分明，真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。
六、社會公益
兼顧企業(yè)責任效益同時，企業(yè)負責人積極響應黨的號召，同時堅決擁護習總書記的堅持“兩個毫不動搖”把民營經濟人士團結在黨的周圍，更好推動民營經濟健康發(fā)展的指示精神，以產業(yè)報國實業(yè)強國為己任，弘揚企業(yè)家精神和工匠精神，積極參與光彩事業(yè)。近幾年參與萬企幫萬村”精準扶貧行動和社會公益事業(yè)，2018年12月通過泰安市網(wǎng)商協(xié)會資助邱家店南王莊村困難學生劉晨軒。；2020年3月份通過泰安市網(wǎng)商協(xié)會捐贈1000元，救助新型冠狀病毒肺炎。2021年，向企業(yè)屬地捐贈3000元抗疫物資，2022年積極參與企業(yè)屬地商會，并與商會一同捐贈抗疫救援車一輛。企業(yè)自身發(fā)展同時努力做愛國敬業(yè)、守法經營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。
七、下一年度工作展望
履行社會責任是企業(yè)應盡的義務，公司一直將承擔相應的社會責任視為企業(yè)經營管理的重要組成部分，也積極利用公司自身能力和社會影響力，在利益相關者的權益保護、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展、公益等方面努力回饋社會，取得了一定成績。
2023年，公司將進一步強化社會責任意識，加強對履行社會責任的規(guī)劃、組織和落實。在追求經濟效益的同時，積極保護員工的合法權益，誠信對待供應商和客戶，積極開展環(huán)境保護，促進公司與社會、環(huán)境以及相關利益群體的和諧發(fā)展，努力將公司打造為具有獨特價值創(chuàng)造力的企業(yè)。
 
                                                                                                                                                                                                               泰安海川泵業(yè)制造有限公司
                                                                                                                                                                                                                      2023年5月18日